Techniker/-in (w/m/d) - Kundl, Tirol

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Betreuung von Pharma-Anlagen und Mediensystemen (Dampf, Wasser, Lauge, Gase) in Hinblick auf mechatronische Tätigkeiten inkl. vorbeugende Instandhaltung, Reparaturen, Verbesserungsmaßnahmen sowie Schnittstellen zu Steuerungs- und Antriebskomponenten
• Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP)
• Selbstständige Abarbeitung von Aufträgen und Störmeldungen im GMP Umfeld (Pharma)
• Unterstützung des Mechanik-Teams bei Fehleranalysen und Verbesserungsmaßnahmen auch in Zusammenhang mit elektronischen/steuerungstechnischen Komponenten
• Umstell- und Justierarbeiter bei Produktionsanlagen
• Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung
• Arbeitstage: MO - FR

Was Sie für die Position mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Metalltechniker oder vergleichbar
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse - Entsprechende Englischkenntnisse sind ein Vorteil
• Kompetenzen: Genaues Arbeiten und Dokumentation, Teamplayer, Interesse am Bereitschaftsdienst, hohe Lernbereitschaft und offen für neue Herausforderungen
• Erste Berufserfahrung wünschenswert

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von €46,305.00 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Das bieten wir auch an:

• Überzahlung je nach Erfahung möglich
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)Subventioniertes Mittagessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• Moderne Firmenpension
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: People and culture | Novartis

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: talentnetwork.novartis.com/en_US/network

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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