摘要
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
• Kontrolle der durchgeführten Analysen auf Übereinstimmung mit SOP Anforderungen
• Untersuchung von Abweichungen und OOX Ergebnissen
• Troubleshooting bei Labor- und Analysenproblemen
• Bearbeitung von Changes; Zusammenstellen bzw. Prüfen von Freigabepaketen
• Projektverantwortung für die QC-Aktivitäten eines unserer Produkte
• Enge Abstimmung mit allen involvierten Parteien (andere QC Labore, Supply Chain, Produktion, QA)
• Kommunikation: Single point of contact (SPOC) innerhalb der QC für das betreute Produkt; Transfer von analytischen Methoden
• Koordination und Kontrolle der benötigten Analysen für Prozesstransfers; Betreuung von Methodenvalidierungen und Methodentransfers
• Erstellung, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Methoden; Erstellung und Approbierung von Laboranweisungen (SOPs)
• Aktive Teilnahme an Selbstinspektionen und Audits durch Gesundheitsbehörden
Was Sie für die Position mitbringen:
• Ausbildung: naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biologie oder vergleichbare Studienrichtungen), Promotion von Vorteil, oder entsprechende Berufserfahrung in pharmazeutischen Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung: mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld (Labor/Produktion)
• Erfahrung mit instrumentellen Analyseverfahren, insbesondere HPLC, Kapillarelektrophorese, ELISA
• Organisations- und Kommunikationstalent
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 58 199,96 pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
