摘要
Novartis ne sera pas en mesure de vous relocaliser pour ce rôle. S’il vous plait seulement postuler si ce lieu de travail vous convient.
À propos du rôle:
Nous sommes à la recherche d’un responsable qui défendra les efforts visant à identifier les besoins prioritaires et à fournir les compétences nécessaires pour permettre à la force commerciale de Novartis d’avoir le plus grand impact dans ses activités d’engagement client. Cet associé orchestrera l’apprentissage et le perfectionnement de nos leaders sur le terrain et de nos associés aux ventes dans notre parcours d’habilitation numérique afin d’aider nos clients à offrir les médicaments Novartis aux patients canadiens.
Cette personne travaillera directement avec l’équipe Excellence et exécution des affaires et relèvera du Directeur Excellence commerciale.
Poste perméant
About the Role
Responsabilités clées :
- Effectuer des évaluations des besoins en compétences de vente avec les gestionnaires de première ligne et les associés aux ventes.
- Orchestrer le programme d’apprentissage et de développement pour tous les associés aux ventes de Novartis, y compris les responsables des ventes
- Comparer et suivre les capacités des associés des ventes NVS par rapport à la concurrence
- Établir des partenariats avec des agences externes spécialisées dans la formation personnalisée adaptée aux besoins de chaque équipe
- Assurer la liaison avec des collègues internationaux et régionaux sur les programmes de formation indépendants du pays
- Animer des ateliers à l’échelle de l’entreprise lors de sommets de leadership, de réunions de cycle et de réunions de vente nationales
- Accélérer le parcours d’habilitation numérique pour nos équipes de marque en soutenant nos efforts derrière l’initiative d’excellence en commercialisation internationale
- À l’aide de l’IA, faire évoluer l’expérience d’intégration des nouveaux vendeurs qui rejoignent Novartis
Exigences essentielles :
- 5+ ans dans l’industrie pharmaceutique canadienne en contact avec la clientèle (représentant des ventes et direction des ventes)
- Expérience dans 2+ domaines thérapeutiques
- Expérience de travail interfonctionnel (médical, commercial et accès)
- Expérience des principes d’apprentissage des adultes
- Diplôme universitaire non diplômé ou supérieur
Exigences souhaitables:
- Expérience en formation à la vente sur le terrain
- Bilingue (français/anglais)
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